Osoba na tym stanowisku zajmuje się gromadzeniem, przetwarzaniem oraz analizowaniem danych liczbowych w celu wyciągnięcia istotnych wniosków biznesowych lub naukowych. Do jej głównych obowiązków należy projektowanie metod zbierania informacji, nadzór nad poprawnością baz danych oraz merytoryczna interpretacja wyników badań statystycznych. Pracownik ten przygotowuje cykliczne raporty, zestawienia oraz zaawansowane prognozy, które realnie wspierają procesy decyzyjne w instytucjach publicznych lub prywatnych firmach. Posiada on wysokie kompetencje analityczne, biegłość w obsłudze specjalistycznego oprogramowania statystycznego oraz zaawansowaną wiedzę z zakresu matematyki i rachunku prawdopodobieństwa. W codziennej pracy dba o najwyższą rzetelność i obiektywizm prezentowanych danych, aktywnie eliminując błędy metodologiczne i zniekształcenia informacyjne. Musi również wykazywać się umiejętnością skutecznej wizualizacji danych, aby skomplikowane wskaźniki były w pełni zrozumiałe dla szerokiego grona odbiorców.
Inne neutralne płciowo nazwy stanowiska Pracownik do spraw statystyki:
- Osobatywa: Osoba statystyczna
- Nazwa symetryczna: Statystyk/Statystyka
- Nazwa funkcjonalna: Specjalista ds. analizy danych statystycznych
- Dukatyw: Statystyku
- Nazwa bezosobowa: Opracowywanie danych – stanowisko analityczno-statystyczne
Pracownik do spraw statystyki na wesoło:
- Prorok/Prorokini Excela- za nadnaturalną zdolność przewidywania przyszłości firmy na podstawie trzech kolumn i dwóch wierszy danych.
- Pogromca/Pogromczyni Marginesu Błędu - bo ich życie to nieustanna, heroiczna walka o to, by prawda była jak najbliższa setnej części procenta.
- Czarodziej/Czarodziejka Korelacji - potrafią udowodnić statystyczny związek między spożyciem kawy w biurze a fazami księżyca jednym sprawnym ruchem myszki.