Kierownik placówki wsparcia dziennego odpowiada za kompleksowe zarządzanie jednostką zapewniającą opiekę, edukację oraz wsparcie terapeutyczne podopiecznym w ciągu dnia. Do głównych zadań należy nadzór nad personelem, planowanie budżetu oraz dbałość o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i wymogów prawnych. Osoba ta koordynuje proces tworzenia programów pracy z podopiecznymi, dostosowując działania do ich indywidualnych potrzeb rozwojowych i społecznych. Stanowisko to wymaga reprezentowania instytucji w kontaktach z rodzinami, opiekunami oraz organami administracji publicznej i organizacjami pozarządowymi. Kluczowe kompetencje obejmują wysoką inteligencję emocjonalną, umiejętności przywódcze oraz biegłość w przepisach z zakresu pomocy społecznej i oświaty. Kierownik dba również o budowanie bezpiecznej atmosfery sprzyjającej integracji oraz wszechstronnemu rozwojowi wszystkich uczestników zajęć.
Inne neutralne płciowo nazwy stanowiska Kierownik placówki wsparcia dziennego:
- Osobatywa: Osoba kierująca placówką wsparcia dziennego
- Nazwa symetryczna: Kierownik/Kierowniczka placówki wsparcia dziennego
- Nazwa funkcjonalna: Specjalista ds. zarządzania placówką wsparcia dziennego
- Dukatyw: Kierowniku placówki wsparcia dziennego
- Nazwa bezosobowa: Kierowanie placówką wsparcia dziennego – stanowisko zarządcze
Kierownik placówki wsparcia dziennego na wesoło:
- Architekt Dobra Wspólnego- dla osób, które codziennie od podstaw budują silną i wspierającą się społeczność lokalną.
- Pogromca Codziennego Chaosu - ponieważ sprawne zarządzanie grupą podopiecznych i stosem dokumentacji wymaga wręcz nadludzkiego opanowania.
- Kapitan Statku Empatia - bo umiejętnie steruje placówką przez wzburzone fale ludzkich emocji i trudnych sytuacji życiowych.